Elbert Hubbard - Levél Garciának

Ebben az egész kubai ügyben egy ember emelkedik ki emlékeim horizontján, mint világítótorony a sötét messzeségben. Amikor kitört a háború Spanyolország és az Egyesült Államok között, parancsolóan szükséges volt, hogy sikerüljön gyors kapcsolatot létesíteni a lázadók vezérével. Garcia valahol a kubai hegyekben rejtőzött — senki sem tudta hol. Posta vagy távíró nem érhette el. Az elnöknek meg kellett szereznie az együttműködését méghozzá gyorsan.

Mit lehetne tenni?!

Ekkor valaki ezt mondta neki: Van itt egy fickó, akit Rowannak hívnak. Ha valaki, hat akkor ő megtalálja önnek Garciát. Elküldtek Rowanért, odaadták neki a levelet, hogy adja át Garciának. Hogy ez a fickó, akit Rowannak hívnak, hogyan vette át a levelet, hogyan csomagolta be egy olajjal átitatott bőrtasakba, hogyan varrta be kabátjába a szíve fölé, hogyan indult útnak egy csónakkal, hogyan szállt partra négy nap múlva. Kubában éjnek éjjelén, hogyan jutott el három hét múlva a sziget másik felébe, gyalog téve meg az utat egy ellenséges országban, és végül hogyan adta át a levelet Garciának — olyan dolgok, melyeket itt szükségtelennek tartok részletezni. A lényeg, amit mondani akarok: McKindley elnök adott Rowannak egy levelet, hogy vigye el Garciának. Rowan fogta a levelet, és nem kérdezte: Hol találom meg Garciát? Istenemre! Itt van egy ember, akinek alakját a halhatatlanság bronzába kellene önteni, és a szobrot minden iskolában fel kellene állítani Mert a fiataloknak nem még több könyvszagú ismeretre, nem még több ilyen vagy olyan instrukcióra van szükségük, hanem egy kis gerincerősítőre, ami arra bírja őket, hogy hűségesen kitartsanak egy feladat mellett, hogy határozottan és gyorsan cselekedjenek, hogy egyetlen célra összpontosítsák erőiket. Vagyis elvegezzék a feladatot — elvigyék a levelet Garciának.

Garcia tábornok már halott, de vannak újabb Garciák. Nincs ember, aki igyekezvén megvalósítani egy sok kezet igénylő vállalkozást, ne hőkölt volna vissza néhányszor, látva az átlagember ostobaságát — hogy az vagy nem tud, vagy nem hajlandó egyetlen feladatra összpontosítani, és azt legjobb tudása szerint elvégezni. Slampos segítség, ostoba figyelmetlenség hanyag érdektelenség, félszívvel végzett munka — ez az általános norma, és nincs ember, aki ezen változtatni tudna, hacsak minden erejét bevetve fenyegetéssel, erővel vagy vesztegetéssel nem bír rá másokat, hogy tisztességgel segítsék őt. Vagy Isten nem tesz csodát, és nem küldi el neki segítségül a Fény Angyalát. Nos, olvasóm, tégy próbát! Ott ülsz hat dolgozód van elérhető távolságban. Hívd be az egyiket, és mondd neki ezt: Nézze meg, kérem, a lexikont, és állítson össze nekem egy rövid anyagot Correggioról! Netán csendesen azt mondja majd: Igen uram!, aztán elmegy, hogy teljesítse a feladatot? Esküszöm mindenre, ami szent, hogy nem! Halszemével bámulni fog rád, és felteszi valamelyiket a következő kérdések közül:

• Ki az a Correggio?

• Milyen lexikont nézzek meg?

• Hol van az a lexikon?

• Erre vettek fel engem?

• Véletlenül nem Bismarckra gondol?

• Mi lenne, ha Charlie-t bízná meg vele?

• Mar meghalt az ürge?

• Sürgős az ügy?

• Nem lenne jobb, ha idehoznám önnek a kötetet, és maga nézné meg?

• Pontosan mit akar tudni?

De ez még semmi! Tízet teszek egy ellen, hogy miután válaszoltál a kérdéseire, megmagyaráztad neki, hol keresse az adatokat, és miért van rájuk szükséged, el fog menni, felhajt egy kollégát, hogy segítsen neki — aztán visszajön hozzád, és azt mondja, a lexikonban nincs ilyen fickó. Lehet persze, hogy elvesztem a fogadást, de szinte kizárt. Nos, ha elég bölcs vagy, nem próbálod megmagyarázni a segítségednek, hogy Correggio a C betűnél, és nem a K betűnél található. Ehelyett udvariasan mosolyogsz, és ezt mondod: Semmi baj! Ne törődjék vele! és indulsz, hogy magad nézz utána a dolognak. Ez a képtelenség a független cselekvésre, ez az erkölcsi korlatoltság, ez az akaratgyengeség, ez a vonakodás, hogy lelkesen megragadjak és felvigyek a hegyre, amit fel kell oda vinni — nos, ezek azok a dolgok, amelyek a nagyon-nagyon távoli jövőbe tolják ki az igazi szocializmust.

Ha az emberek nem hajlandók önmaguk hasznára cselekedni, akkor mit fognak tenni, ha erőfeszítéseik egyformán szolgálják majd mindenki javát? Egy munkavezető kell majd furkósbottal, és pénteken az a félelem fogja helyükön tartani a munkásokat, hogy kaphatnak egyet a fejükre. Hirdess meg egy gépírónői állast, és tíz jelentkezőből kilenc nem fog tudni helyesen írni és nem is gondolja, hogy erre szüksége lenne!

Meg tudna az ilyen írni egy levelet Garciának? Nézze meg azt a könyvelőt! — mondja nekem egy nagy gyár igazgatója. — Igen. Mi van vele?— Nos, ez egy jó könyvelő, de ha egy megbízással beküldöm őt a városba, lehet, hogy azt rendben teljesíti, lehet, hogy útközben megáll négy kirakat előtt, és mire beér a Main Streetre, elfelejti, mivel küldtem el őt. Meg lehet bízni az ilyen embert, hogy vigyen el egy levelet Garciának?

Az utóbbi időben sok szentimentális együttérzéseim nyilatkozásának vagyunk tanúi a munkásnyúzó üzemek kiszipolyozott szerencsétlenjei’ és a tisztességes munkát kereső hontalan vándorok’ iránt. Ezeket az érzelmeket általában a hatalom lélektelen bitorlóit ostorozó kemény szavak kísérik. Ugyanakkor egyetlen szó sem hangzik el arról a munkaadóról, aki idő előtt beleőszül a hiábavaló igyekezetbe, hogy a rendetlen soha – nem – csinálnak – meg – semmit - becsületesen –ektől tisztességes munkát próbáljon kapni. Egyetlen szó sem hangzik el arról az ismételt és ismételt próbálkozásáról, hogy hozzáértő, dolgos embereket vegyen fel. Mert akik most vannak, lógni kezdenek amint hátat fordít nekik. Minden gyárban és üzemben állandó gyomlálás folyik. A munkaadó szüntelenül igyekszik megszabadulni azoktól a segítségektől, akik bebizonyították képtelenek hozzájárulni a vállalkozás sikeréhez. Mindegy, milyen szelek fújnak a gazdaságban, a rostálás állandóan folyik. A különbség csupán az, hogy ha nehéz idők járnak és kevesebb a munka, a rostálás következetesebb — a nem hozzáértőknek, a tunyáknak menniük kell. Ez a természetes kiválogatódás törvénye. A munkaadót arra ösztönzik érdekei, hogy a legjobbakat tartsa meg — azokat, akik képesek elvinni a levelet Garciának. Ismerek egy ragyogó képességű embert, aki képtelen saját vállalkozásba fogni, ennek ellenére teljesen használhatatlan egy másik ember vállalkozásában, mert állandóan magával viszi azt az őrült gyanakvását, hogy munkaadója elnyomja, vagy ha nem, akkor el akarja nyomni őt. Nem tud utasításokat adni, de nem hajlandó utasításokat elfogadni. Ha netán átadnának neki egy levelet, hogy vigye el Garciának, a válasza alighanem az lenne: Vigye el maga! Ma ez az ember munkát keresve járja az utcákat, kopott kabátját átfújja a szél. Aki csak ismeri, fél alkalmazni, mert állandóan elégedetlenséget szít maga körül. Koponyájába képtelen behatolni a józan megfontolás. Az egyetlen dolog, ami hatást tud gyakorolni rá, egy vastag talpú, negyvenötös bakancs rúgása. Tudom, hogy az ilyen lelki sérültet ugyanolyan sajnálat illeti meg, mint a testi fogyatékost. Ám legyen néhány szavunk azokért is, akik nagyszerű vállalkozásokat működtetnek, azokért, akiknek munkaideje nem fejeződik be a sziréna hangjára, és akik a szükségesnél korábban beleőszülnek abba a küzdelembe, melyet a slampos érdektelenség, a trehány ostobaság és az igaztalan hálátlanság ellen vívnak, ami e vállalkozások nélkül nemcsak éhes, de otthontalan is lenne. Netán eltúloztam a dolgot? Feltehetően igen. De amikor az egész világ a nyomortanyákról zeng, szeretnék néhány együtt érző szót szólni azokról is, akik sikeresek. Akik óriási akadályok ellenére is egységbe szervezik mások erőfeszítéseit, és sikerre visznek dolgokat, hogy aztán rájöjjenek, semmi sincs benne: semmi, csak keserves küzdelem és néhány örömteli pillanat. Hordtam kis lábaskában vacsorát, dolgoztam napszámosként, voltam munkaadó is, és tudom, mindkét fél mellett felhozhatók dolgok. A szegénység nem jelent per se kiválóságot. A rongyok nem jelentenek ajánlást. Nem minden munkaadó kapzsi és zsarnok, mint ahogyan nem minden szegény szent. A szívem azért az emberért dobban, aki akkor is jó munkát végez, ha a főnök távol van, és nem csak akkor, amikor ott áll a háta mögött. Szívem azért az emberért dobban, aki ha megkapja a Garciának szóló levelet, csendben átveszi, nem tesz fel hülye kérdéseket, és sanda gondolat nélkül — hogy valami mást tesz vele, mint hogy eljuttatja a címzetthez — teljesíti, amit vállalt. Civilizációnk fejlődése — hosszú és kitartó kutatás az ilyen emberek után. Amit ő kér, meg fogja kapni, mert szükség van rá minden városban, minden faluban, minden irodában, minden üzemben, minden gyárban.

A világ sóvárog az ilyen ember után. Szükség van rá. Nagy szükség van rá. Az olyan emberre mindig szükség van, aki elviszi a levelet Garciának.

KELLEMES HÚSVÉTI ÜNNEPEKET! :)

Aloe Vera legfontosabb aktív összetevői:

Vitaminok:
• A-vitamin (karotin): védi a sejteket a szabad gyököktől, jótékony hatással van a bőrre, hajra.
• B1 (tiamin): szükséges az energiatermeléshez és a szövetgyarapodáshoz, az izmok és az idegrendszer zavartalan működéséhez.
• B2 (riboflavin): szükséges a B6 működéséhez, elősegíti a növekedést, javítja a látást.
• B3 (niacin nikotinsav): anyagcsere-szabályozó, az idegrendszer működéséhez nélkülözhetetlen.
• B6 (piridoxin): fontos a vörösvértestek és ellenanyagok képzéséhez, az immun- és idegrendszer működéséhez.
• B9 (folsav): nélkülözhetetlen a fehérje szintézishez, a vörösvértestek képzéséhez.
• B12 (cianokobalamin): nélkülözhetetlen a sejtek növekedéséhez, a folsav sejtekbe juttatásához.
• C-vitamin (aszkorbinsav): fontos antioxidáns, számos betegségnél segíti a gyógyulást.
• E-vitamin (tokoferol): fontos antioxidáns, védi a sejthártyákat, fokozza a sejtregenerálódást.
• Kolin: segíti az anyagcserét, a zsírsavak felhasználását, a szervezet méregtelenítését.

Ásványi elemek:
• Kalcium és foszfor: segítik a csontfejlődést.
• Kálium (kálium-szorbát): szabályozza a szervezet vízháztartását, normalizálja a szív ritmusát, vérnyomáscsökkentő, hiánya esetén a sejtek, idegek és izmok nem látják el feladatukat.
• Vas: szükséges a vörösvértestek képzéséhez, és bizonyos enzimek keletkezéséhez.
• Nátrium: nélkülözhetetlen a vízháztartás szabályozásában.
• Klór: létfontosságú a gyomorsavképzésben, antiszeptikus, fertőtlenítő hatású.
• Mangán és magnézium: jelenlétük fontos az enzimek működéséhez, segítik az izmok és a központi idegrendszer hatékony működését jó állapotának megőrzését.
• Réz: nélkülözhetetlen a vas beépüléséhez, nagy szerepe van a kötőszövetek kialakulásában.
• Króm: segíti a zsírsavenzimek működését, fontos a vércukor-, és koleszterinszintjének szabályozásában.
• Cink: serkenti a fehérjék képződését, irányítja az anyagcsere-folyamatokat.

Mono és poliszacharidok:
cellulóz - glükóz - mannóz - aldonentóz - uronsav (hexo) - lipóz - allináz - L-ramnóz - acemannon.
Esszenciális aminosavak:
(A nyolc esszenciális aminosavból - melyet a szervezetünk nem tud előállítani- hetet tartalmaz)
Izoleucin - Leucin - Lizin - Metionin - Fenilalanin Treonin - Valin (a gyermekeknek a Hisztidin is, mert a szervezetük még nem tudja előállítani)

Szekunder aminosavak:
(A 14 szekunder aminosavból 11 megtalálható benne)
Aszparaginsav - Glutaminsav - Alanin -Argin (vagy arginin) - Cisztin - Glicin - Hisztidin Hidroxiprolin - Prolin - Szerin - Tirozin
Lignin, szaponin, antrakinon-ok:
1. A"ligninek" könnyedén hatolnak be a bőrbe.
2. A"szaponinok" antiszeptikus hatásúak.
3. Az"antrakinonok" hashajtó hatásúak. Fontos szerepe van a méregtelenítésben
• Aloin
• Barbaloin (barbaloin glükozid): antibiotikus és purgatív.
• Izobarbaloin: fájdalomcsillapító és antibiotikum.
• Antranol és antracén: stimulálják a vér oxigénmegkötését.
• Aloesav: antibiotikum.
• Aloe amodin: baktericid, purgatív.
• Fahéjsav: sebtisztító, csíraölő és fungicid.
• Fahéjsav-észter: fájdalomcsillapító, érzéstelenítő.
• Éteres olaj: nyugtató.
• Krizofánsav: fungicid (bőrgombaölő).
• Aloe ulcine: gátolja a gyomorszekréciót (hisztamin reakcióval).
• Rezisztanol.

Enzimek:
Irányítják a sejtekben lejátszódó kémiai folyamatokat, hiányuk előbb-utóbb betegséghez vezet.
• Amiláz: katalizálja az amidon hidrolízisét dextrózzá, maltózzá.
• Bradikináz vagy Bradikinináz: fájdalomcsillapító, gyulladáscsökkentő, serkenti az immunrendszert.
• Kataláz: megakadályozza a savoxidok felszaporodását a szövetekben.
• Cellulóz: segíti a normális emésztést.
• Kreatin foszfokináz: izomenzim.
• Lipáz: segíti a zsírok emésztését.
• Nukleotidáz: gyorsítja a nukleotidok hidrolízisét nukleozidokká.
• Alkalin foszfatáz: szabályozza a májműködést.
• Proteolitáz vagy proteáz: a fehérjéket alkotó elemeikre hidrolizálják.
• Foszfatáz (sav): hiánya a prosztata rák jelzője.
Aloe Vera legfontosabb tulajdonságai, szakirodalmak szerint!
• Immunrendszer erősítő, regeneráló
• Javíthatja az állóképességet és a kedélyállapotot
• Meggyorsíthatja a gyógyulási folyamatot
• Serkentheti és regenerálhatja a szervrendszereket (szív - vérkeringés, gyomor – emésztő és kiválasztó rendszer, nyirok rendszer)
• Méregtelenítő - vértisztító - baktériumellenes, gombaölő, csíraölő, lúgosító hatású
• Gyulladáscsökkentő, fájdalomcsillapító
• Eredményesen gyógyíthatja az ízületi ill. izom gyulladásokat
• Hatékonyan javíthatja a vércukor és koleszterin szintet
• Magas antioxidáns révén, véd a rákkeltő szabad gyököktől
• Allergia – asztma kezelését segítheti
• Refluxot megszüntetheti
• Gyomorfekélyből adódó sebek kezelésében segíthet
• Sebösszehúzó, vérzéscsillapító hatású
• Heges sebek, égések, sugársebesülések gyógyulását segítheti
• Csökkenti a vér zsírtartalmát
• Tágítja a véredényeket
• Székrekedés ellen javallott
• Tágítja a finom hajszálereket és tisztítja a vért
• Hámszövetképző
• Javítja a szívműködést
• Csillapítja a köhögési ingert
• Csillapítja a viszketési ingert
• Javítja a látást
• Eltávolítja a szennyező anyagokat a szervezetből
• Élsportolóknak: kificamodáshoz, ránduláshoz, íngyulladásra lehet segítséggel
• A hölgyek használhatják szépségmaszk elkészítéséhez, arckrémként vagy a hajuk ápolásához
Michael Peuser az “Aloe, mint a gyógynövények királynője” című könyvéből idézzük az alábbi felsorolást. Peuser állítása szerint az Aloe az alábbi betegségeket, tüneteket és területeket képes gyógyítani. www.michaelpeuser.de
• Kiválasztó szervek
• Ízületi gyulladások
• Asztma
• Szembetegségek
• Torokgyulladás
• Vérszegénység
• Ágybavizelés
• Koleszterin problémák
• Krónikus bőrkiütés
• Mirigyduzzanat
• Vastagbélgyulladás
• Gyulladt bőrbetegségek
• Ekcéma
• Láz
• Elhízás
• Kötőszöveti gyulladások
• Lábgomba
• Sárgaság
• Nemi betegségek
• Daganatok
• Gyomorhurut
• Májgyulladás, zsugorodás
• Herpesz
• Aranyér
• Szívritmuszavarok
• Derékfájás
• Férfi meddőség
• Keringés
• Rák
• Máj, illetve lépmegnagyobbodás
• Leukémia
• Gyomorgyulladás
• Nyálkahártyatömlő-gyulladás
• Pikkelysömör
• Tuberkulózis
• Emésztőrendszer
• Székrekedés
• Termékenység nőknél
• Változókori fájdalmak
• Bélféreg, giliszta
• Cukorbetegség
• Nyombélfekély

Harc az énképért

Láttunk már szülőt, pedagógust minimum iskoláskorunkban, vagy szülői értekezleten, aki vehemensen, indulattal bizonygatta, hogy valamely gyerek, gyerekünk mennyire rossz, kiállhatatlan, tehetségtelen, fegyelmezetlen, lusta, gyenge matekból, magyarból, piszkosan dolgozik stb. S amikor a bizonyítvány is "tanúsítja", hogy a gyerek kettes magatartású, tehetségtelen a matematikához, tehetségtelen az iskolához. Olyat is láttunk már, hogy állóháború alakult ki a felnőtt pedagógus és a hatéves kisiskolás között, hogy "jó-e?" a gyerek. És el tudjuk képzelni a háború kimenetelét. A pedagógus, amikor értékel, nem pusztán eredményt értékel, hanem értékelésével, későbbi eredményt okoz.

A nevelő azzal, hogy értékel, és ahogyan értékel énképet formál. S azzal, hogy énképet formál: sorsot formál.

Sokszor az iskoláskor első éveiben, ha nem is tudatosan, de harc indul a pedagógus és a szülő között, amelyben a tét: a gyerek énképe.

Ha a pedagógusi negatív értékelés győz, az lehet igazzá. Ha a pedagógus negatív énképet alakít a gyerekekben: negatív sorsot okoz! Ha pozitív énképet alakít: pozitív sorsot okoz! Minden gyerek olyan amilyen, s önmagában nincsen előjele. De megjelenhet negatív, vagy pozitív előjellel a nevelő viselkedésében. S ez énképet formáló erő. Nincs jó és rossz gyerek, de vannak helyesnek és helytelennek tartott cselekedetek.

Hogyan lesz az élethelyzetében kompetens, kreatív ötéves kisgyerekből az általános iskola egy éve után az iskolában szorongó, a feladatoktól tartó, iskolai élethelyzetben inkompetens érzésű hat - hétéves kisgyerek? S ma még ez nem tárgya a szülő és iskola szerződésének: abban nem egyeztek meg a felek, hogy negatív énképet kell kialakítani az addig pozitív énképű gyermekből. Hiszen azért van a pedagógia, hogy képesek legyenek a gyerekek a problémák megoldására, és nem azért, hogy megtanulják, hogy mire képtelenek.

Az iskolának a kompetenciákat kell gyártania és nem az inkompetencia-érzést. Persze az iskolának meg kellene mérnie a reális teljesítményt, főleg azért, mert meg kellene tanulni a gyerekeknek az iskolában is eredményeik reális értékelését. S ne feledjük, a sikerkereső; reáloptimista, s nem idealista elvakult önnön képességei felől. Éppen ez a kulcs: reáloptimista, reálpozitív értékelés.

Hogyan értékeljünk?

Avval lehetne az iskolának, szülőnek, minden nevelőnek, s nevelni tudó vezetőnek, ezen segíteni, hogy a sikerkereső módján szétválasztaná minden pedagógusi, nevelői, vezetői értékelésnél a személy értékelését a cselekedetek értékelésétől.

A személy mindig értékes, mindig pozitív, mindig jó, és szerethető, a cselekedet viszont a pontosabb célelérés miatt mindig korrigálható.

Helytelen cselekedet: korrigálandó cselekedetet jelentsen, és ami a legfontosabb: korrigálhatót, hiszen a cselekvő képes rá, ha azt hiszi képes rá.

Negatív énkép kialakítása tilos! Ezt kellene kiírni minden neveléssel foglalkozó helyen a hirdetményekre.

Vagytok itt 53 ezren,

de nem mindenki egyenlő:

> 5% (2650 fő) közületek irigylésre méltóan sikeres lesz: Fejleszti a vállalkozását, gangol előre, kívülről úgy fog kinézni, mintha egy született mázlista és életművész lenne - mások körülötted főleg irigyelni fognak és vágyakozni a sikereidre, bekerülsz a világ leggazdagabb 1-2%-ába. A céljaid teljesülnek, és a magad és a környezeted életét rendkívül pozitívan befolyásolod. Az életed és az eredményeid révén a világ egy jobb hely lesz.

> 15% (7950 fő) átlagon feletti lesz: a céged menni fog, biztosít egy klassz profitot, amiből jobban megélsz mint a többség. Valószínűleg a világ leggazdagabb 10%-ba fogsz tartozni (nem olyan nehéz!). A céljaidból sok teljesül, elégedett leszel az eredményeiddel, másoktól felnéznek Rád, de titokban néha kicsit sajnálni fogod, hogy nem a maximumot hoztad ki a lehetőségeidből. Azért panaszra nem lesz okod, jól fogsz élni.

> A maradék 80%-nak (42 400 fő) viszont rossz hírem van: egész életedben küszködni fogsz. A vállalkozásod a tönk szélén fog lavírozni egész életedben. Több lesz a nehéz napod mint a könnyű, az álmaid, vágyaid nagy része beteljesületlen marad. Egész életedben irigykedve fogod nézni azokat a vállalkozásokat, amik elhúznak melletted és tovább jutnak, akik sokkal többet kihoznak ugyanabból a piacból mint Te. Lassan lemondasz az álmaidról, megkeseredsz, irigy leszel és titokban azt kívánod: bárcsak nekik sem sikerült volna. Kritizálni fogod őket, a saját sikertelenségedet pedig a körülményekre, a sorsra fogod.

===============
Na most jön a lényeg:
===============

Tudod, mitől függ, hogy
melyik csoportba fogsz tartozni?

Én tudom.

Az, hogy melyik csoportba tartozom, kizárólag Tőlem függ. Senki mástól.

Csak Tőlem, a hozzáállásomtól, a tetteimtől:

- Tudok-e nyitott elmével gondolkodni?
- Tudok és hajlandó vagyok-e folyamatosan változni?
- Mennyire vagyok kitartó?
- Milyen erős az akaraterőm?

- Mennyi időt szánok tanulásra?
- Mennyi időt szánok személyiségfejlesztésre?
- Mennyire vagyok hatékony?
- Milyen gyorsan tudok dönteni?
- Mennyire tudok olyan fejjel dönteni, amilyen lenni akarok, és nem pedig olyan fejjel, amilyen vagyok? (Érted?)
- Mennyire tudok elengedni dolgokat?
- Mennyire teszem magam jó megvalósítóvá?
- Mennyire vagyok hajlandó áldozatokat hozni ma, hogy a holnapom jobb legyen?
- Mennyire tudom levetkőzni a negatív érzéseket, gondolatokat, szokásokat?
- Mennyire tisztelem a sikeres embereket és hajlandó vagyok-e elfogadni a segítségüket?

Akárhová fogsz menni, akármilyen földrészre, iparágba kerülsz, ezt a 80-15-5% felosztást MINDENHOL meg fogod találni! Ez mindenhol ott van.

Ez az élet egyik legérdekesebb törvénye, és a legszebb benne, hogy mindenki saját magát helyezi el a táblán.

- 80% sodródni fog, és azt fogja hinni, hogy az élet egyenlő a körülményeivel...

- 15% megmakacsolja magát, és árral szemben fog úszni...

- és a top 5% a tettei révén felülemelkedik a körülményein és megváltoztatja maga körül a valóságot.

Ideje dönteni  J

C-Vitamin teszt

http://www.youtube.com/watch?v=gBdZULzbYYs

 A titok 12 pillére

1. A tiltás létrehoz.

2. A tagadással állítasz.

3. Aminek ellenállsz, az hat rád.

4. Amitől félsz, az bekövetkezik.

5. A teremtéshez tér kell.

6. Ami téged vonz, azt te is vonzod.

7. Amit elfogadsz, attól teret kapsz.

8. Amiről van egy képed, arra képes vagy.

9. Csak akkor kaphatod azt, amit akarsz, ha tudod, hogy mi az.

10.Nem kell, hogy kutass a szeretet után, amikor abból vagy.

11.A karma titka : ami körbe megy, az körbe jön.

12.Amit megosztasz másokkal, azt meghálálja az Univerzum !

Ellenkezik az emberi józan ész legelemibb követelményeivel

"...csak az lehet igazán ember, aki igazán gyermek is tudott lenni, az régi igazság. Hogy csak az egészséges ember lehet igazán hasznos tagja a társadalomnak, ahhoz kétség nem fér. És mi kikergetjük hideg, sötét téli reggelen fél hét órakor kis gyermekeinket meleg ágyukból, hogy elzavarjuk őket az iskolába, ahol mozdulatlanul, rettegésben töltik el zsenge éveik nagy részét, ahol egészségtelen, félénk, 10 éves felnőtteket faragnak belőlük...

Ami itt folyik, ellenkezik nemcsak a fiziológia és orvostudomány, de ellenkezik az emberi józan ész legelemibb követelményeivel. Ami pedig az öt órai oktatást illeti, én magam ugyancsak szellemi munkához szokott tudós ember vagyok, de én képtelen vagyok tovább, mint két óra hosszat előadásra figyelni, még akkor is, ha az előadás érdekes (ami pedig előadásban elég ritka). És akkor mi 10-12 éves kis gyermekek fejének beszélünk öt óra hosszat? Én nem értek pedagógiához, de ha ez nem ellenkezik a pedagógia elveivel, úgy ezt a tudományt sem emberi lényeknek találták ki.
...
Hogy az iskola mit ad a mi elvett drága kincseinkért, a kivert érdeklődésért, a megcsonkított egészségért, az elnyomott szabadságért és önállóságért, azt nekem sok érdeklődésem ellenére sem sikerült kinyomoznom."

Szent - Györgyi Albert, 1930

Az adott szó hatalma

"Élt Firenzében egy lovag, aki durvaságáról és kegyetlenségéről volt híres. Ez az ember azután Gottfried de Bouillon oldalán a Szentföldre indult kereszteslovagként.
Amikor a hadvezér után a legelső lovagként, először ért a Szent Város, Jeruzsálem várfalára, jutalmul azt kapta, hogy a szent sír lángjánál legelőbb ő gyújthatja meg gyertyáját. Ezután könnyelműen, tréfálkozás közben, társai előtt ígéretet tett, hogy ezt a lángot kioltatlanul viszi szülőföldjére.
A lovag adott szava kötelez. Elindult haza a lánggal. Útközben nevették, bántották, sajnálták. Útközben oda lett egészsége, vele együtt minden gőgje és durvasága. De ő mindent eltűrt, elviselt, csakhogy megtarthassa adott szavát, és megóvja azt a lángot.
Lassan, de hazaért Firenzébe. De haza már nem az ember érkezett meg, aki egykor elindult onnan. Fogadalma megváltoztatta őt, aki a saját életénél fontosabbnak tartotta "küldetését", és adott szavát."

Számomra ez a történet - többek között - az adott szó hatalmáról is szól. Sokszor látom és tapasztalom, hogy emberek milyen könnyen, milyen gond nélkül mondják az ellenkezőjét annak, ami mellett egykor oly erősen érveltek. Ma már az adott szó nem kötelez semmire, inkább érdekeik mentén hoznak döntéseket az emberek. Az érdekek pedig hol ezt, hol pedig azt diktálják. S miközben az emberek - titkon - vágynak hősökké lenni, addig olyan szavak, mint a kitartás, a hűség, a kimondott szavainkhoz való ragaszkodás már nem szerepel személyes szótárainkban. Másfajta hősiességre vágyunk, mert a hétköznapi hősiességhez nem fűlik a fogunk.

Amit a kanadai vadlibáktól tanulhatunk

Tény:
A vadlibák csoportosan, V alakban szállnak. Repülés közben mozgatják szárnyukat, s a levegő felhajtóereje fenntartja a következő libákat. Így lehetséges, hogy 71%-kal hosszabb távolságot tudnak megtenni, mintha csak egyetlen pár repülne.
Tanulság:
Ha egymást segítve dolgozunk, s közösségi szellemben végezzük a munkánkat, sokkal gyorsabban érjük el a célt.

Tény:
Ha egy vadliba kirepül a sorból, és egyedül próbál célhoz érni, azonnal lelassul, mert nem segíti őt többé a levegő emelő hatása, amelyet a többi vadliba szárnycsapásai biztosítanak számára. Így gyorsan visszarepül a sorba, hogy repülése könnyebbé váljon a társai erőfeszítése által.
Tanulság:
Ha annyi eszünk van mint egy kanadai vadlibának, akkor együtt dolgozunk a közösséggel a közös cél érdekében.

Tény:
Amikor a vezető liba elfárad, egy másik veszi át a helyét az élen.
Tanulság:
A közösségben el kell fogadnunk egymásrautaltságunkat, s a megfelelő pillanatban átadni vagy átvenni a munkát éppúgy, mint a vezetést.

Tény:
Repülés közben a hátsó vadlibák hangosan gágognak, hogy az elsőket erőfeszítéseikben biztassák.
Tanulság:
A közösség nem létezhet szurkolók nélkül, és fontos, hogy a gágogás biztató legyen.

Tény:
Ha egy vadliba megbetegszik, két társa leszáll vele, s addig együtt maradnak, míg meggyógyul, vagy elpusztul. A libák ezután visszatérnek a saját közösségükhöz, vagy hármasban, vagy már csak kettesben. Olykor egy másik közösséggel repülnek, míg el nem érik a sajátjukat.
Tanulság:
Ha annyi együttérzés lenne bennünk, mint a vadlibákban, átsegítenénk egymást a nehéz időkön, ahogyan ők teszik.

Tiltott és veszélyes étrendkiegészítők listája

Az ÁNTSZ által tiltott, ill. az OĖTI által veszélyesnek ítelt étrendkiegészítők. Az ÁNTSZ és az OÉTI tiltás oka: ezekkel a étrendkiegészítőkkel kapcsolatosan feltételezhető a fogyasztóra gyakorolt káros hatás.

Az ÁNTSZ lista:

Viamax Sensitive Desire for Women
Viamax Sensitive Desire for Men
Vitamax-multivitamin por alakban - vitamin, ásványi anyag és nyomelem tartalmú készítmény
Vitamax-multivitamin por alakban - almás vitamin, ásványi anyag és nyomelem tartalmú cukormentes készítmény

Libidfit

Graviola - graviolát tartalmazó kapszula
Graviola - graviolát tartalmazó növényi kivonat

Formula#1 növényi hatóanyagot tartalmazó kapszula

Dr. Lenkei Életerő Napi Vitamin Csomag - Erős
Dr. Lenkei Életerő Napi Vitamin Csomag - Közepes
Dr. Lenkei Életerő Napi Vitamin Csomag - Alap
Dr. Lenkei Ásványi anyag komplex - ásványi anyag kelát komplex tabletta
Dr. Lenkei C-vitamin narancs ízű rágótabletta (500 mg)

Szív-Erő - vitamin, ásványi anyag és egyéb szívbarát anyag tartalmú készítmény
Szuper C 500 mg, - különleges, 22 természetes forrásból származó C-vitamin készítmény
Szuper C-vitamin por alakban
Szuperfrissítő - frissítő és ásványi anyagpótló por C-vitaminnal

B-komplex kapszula
C-vitamin Bomba - C-vitamin 5000 mg-os adagokban
C-vitamin érzékeny gyomrúak számára - gyomorkímélő C-vitamin készítmény

Enyhe menses - vitamin, ásványi anyag és növényi kivonat
Enyhe változókor - ásványi anyag és növényi kivonat

Nátha Bomba - vitamin, ásványi anyag és növényi kivonatot tartalmazó készítmény
Immunerősítő - vitamin, ásványi anyag és növényi kivonat
Emileve Fitoactive - fehér fűz és margitvirág kivonatot tartalmazó étrendkiegészítő tabletta
Puridren fito 12 - gyógynövény kivonatokat tartalmazó oldat
Pote-mix Bumm kapszula

Az OĖTI lista:

DRAGON POWER gyógynövény tartalmú vitalitás kapszula
GOLDEN NIGHT növényi kivonatot tartalmazó kapszula
HARD NIGHT növényi kivonatot tartalmazó kapszula férfiaknak
POTE-MIX BUMM Növényi összetevőket tartalmazó kapszula férfiak részére
SATIBO ALTERNATIVE CAPSULE kapszula
UP növényi kivonatokat és C-vitamint tartalmazó kapszula
STAMINA SQUARED

"Ha kétszer annyit akarsz keresni mint most, ahhoz nem biztos, hogy kétszer annyit is kell dolgoznod - az viszont biztos, hogy kétszer okosabban. Megfigyelheted, hogy minél többet keres valaki, általában annál kevesebbet dolgozik, viszont annál okosabban. Megtalálja a megfelelő hatástöbbszörözés módját."

- Jon Mercer

JOHN C. MAXWELL  "A győzelem belülről fakad". CD jegyzet

A győzelem nem külső tényezőkből fakad!

Ne győzd le magad!

A győztesben van valami, ami a többiekben nincs!

Egy győztest nem érdekelnek a feltételek! Mik a feltételek? SZÁMÍT? Ne légy feltétel orientált! Alkalmas idő? Alkalmas helyszín? Sose lesz!!!!

Egy győztest nem érdekel kik a vetélytársak! Kik a vetélytársak? SZÁMÍT? A legnagyobb gondod Önmagad leszel! L

Mielőtt Külső győzelmet vársz légy túl a Belső győzelmen!

A Belső győzelem 13 feltétele:

1. Érezzünk felelősséget saját magunk és a jövőnk iránt! Legfontosabb képesség a felelősségérzet. A leginkább segítő kezet saját karod végén találod!
2. Figyeljünk és tanuljunk más sikeres emberektől! A tanulás és a nyerés között van némi kapcsolat! Légy sikeres emberek körül! Sikeres ember jellemzői: Elkötelezettség, kiválóság, őszinteség, időkezelési képesség, hozzáállás, kapcsolatok, rangsor, szilárd családi értékek, energia, nyugalom, …………FIGYELJ, TANULJ, KÉRDEZZ!!
3. Szeressük, amit csinálunk! Ha nem szereted, amit csinálsz hagyd abba! Aki nap mint nap azt csinálja amit nem szeret, kudarcra van ítélve!  
4. Tanuljunk a hibáinkból! Sok ember képes nap mint nap elkövetni ugyanazt a hibát!
5. Ne próbáljunk meg tökéletesek lenni! Az ember legközelebb akkor van a tökéletességhez amikor aláírja a regisztrációs lapot. Perfektcionizmus problémái: megakadályozza a kreativitást, megakadályozza, hogy belekezdjünk valamibe, megakadályozza, hogy produktív légy, elvon a céltól és elveszel a részletekben, nem megvalósítható, kiábrándulttá tesz,
6. Változz előbb, mint amikor muszáj lesz! Ha győzni akarsz meg kell változnod! Folyamatos képesség a változásra, ez tesz sikeressé! …találtak valamit, amitől sikeresek lettek, meglovagolták és nem akartak róla leszállni….ha úgy akarunk megülni egy lovat, hogy sosem akarunk róla leszállni, nem itatjuk, nem etetjük, az megdöglik….ha a ló megdöglött le kell szállni róla! Emberek döglött lovakon lovagolnak JL Szólni kell nekik!
7. Tegyük meg amit megígértünk! Őszinteség nélkül nincs hit, hit nélkül nincs bizalom, bizalom nélkül nincs vezetés, vezetés nélkül nincs haladás. Két féle ember létezik: aki megteszi és aki lehet, hogy megteszi! Tartsd be amit kitűzöl magad elé!
8. Ne mentegetőzz, szabadulj meg az összes mentségedtől! Ez döntés kérdése!!!!!!! Ne a „majdnembajnokságban” vezess! Hagyj fel a kifogásokkal!
9. Vedd át az irányítást saját életedben!…..a vesztesek azt mondják, szeretném…a győztesek azt mondják, megteszem! Szeretnék abban segíteni, hogy irányítani tudja az életét…. :) , irányítást az időd felett tudod átvenni……..10 időpusztító tényező: kríziskezelés, állandó telefoncsörgés, célok rangsor és tervezés hiánya, túl sok vállalás, véletlen látogatók, hatástalan munkamegosztás, személyes szervezetlenség, önfegyelem hiánya, képtelenség a nemet mondásra, késlekedés ( halogatás ),  Vedd át az ellenőrzést az időd felett!!
10.  Munka nem látja az időt! Kezd akkor a munkát amikor még sötét van és akkor fejezd be amikor már sötét van. Mindenkinek ugyanannyi idő áll a rendelkezésére…
11. Tervezzünk és állítsunk fel rangsort! Két fontos terület: munka és személyes fejlődés. 12 legfontosabb dolgot sorold fel, állíts fel határidőket, be kell írni a naptárba,  ( sokszor van 30 perced…ha nem tudod mi a feladatod, akkor az elveszett…SOKSZOR elveszett!!! ) Ez alapvető dolog kell, hogy legyen..  Olvass el hetente 1 könyvet!
12. Higgyünk magunkban, a feladatunkban és másokban! Mindegy hány kudarcot vallunk ha valamit meg akarunk csinálni csak egy sikerre van szükségünk! Az erős Önmagadba vetett hit juttat előre! Ha hiszel valamiben…akkor vagy képes lelkes lenni …nézd úgy a gyermekedet amilyen lehetne ne úgy amilyen!
13. Adjunk többet mint amit mások elvárnak! Ki mint vet úgy arat!

Ha belülről kezded kívülről már menni fog!

Aloe Vera - a természet remekműve

Az ember fiatalon meglehetősen keveset foglalkozik a saját bőrével. Ennek ápolását gyakran elhanyagoljuk. Csak később, sok év elteltével mutatja a bőr a szárazság jelentős nyomait, és a hiányzó nedvesség miatt ráncosnak és esetenként pergamenszerűnek hat. Egy természetes termék segítségével ez megakadályozható, illetve megállítható. Az Aloe vera nedvességet ad, azt a bőrben tartja, és segít frissességet sugározni.

Miért éppen az Aloe vera? Mi benne a különleges?

Először is tudni kell, mi az Aloe vera tulajdonképpen. Az Aloe vera olyan növény, amelyet sokan teljesen öntudatlanul ismernek, hiszen sok kertnek egzotikus hangulatot kölcsönöz. Ez a növény azonban gyógyhatással is rendelkezik, és a bőrt gyönyörűen ápolja. Azon kevés növények közé tartozik, amelyek a vízben legszegényebb területen – a sivatagban – is fejlődnek. A több mint 500 fajból azonban csak kettőt használnak fel kitűnő natúrkozmetikumok előállítására. Az Aloe vera a leveleiben vizet tárol, ami géllé alakul át, ez sok jó tulajdonsággal rendelkezik. Már több mint 5000 évvel ezelőtt is gyógynövényként ismerték, és nemcsak külsőleg alkalmazható, hanem belsőleg is.

Mire használható az Aloe vera leveleiben lévő gél?

Az Aloe vera az élet sok területén alkalmazható. A babaápolástól kezdve a fiatalok és felnőttek bőrápolásán keresztül egészen időskorig bevethető a természetes testápoló szer. Napvédő krémként ugyancsak szolgálhat az érzékeny bőr számára. Nagyon jó hűsítő tulajdonsága miatt az Aloe vera megfelelő elsősegélyt és ápolást nyújt leégésnél. Pattanásokra, herpeszre, neurodermitiszre az Aloe vera felvitele szintén jelentős enyhülést hozhat. A növény a gyulladásgátló tulajdonsága miatt a gyors sebgyógyulás elősegítésére is kitűnő. Hajhullás vagy korpa esetén is érdemes Aloe verát alkalmazni. A belsőleges alkalmazás nagyon egyszerűen és kényelmesen megvalósítható, ugyanis az Aloe vera iható is. A leveliből kivont zselét ízesíteni szokták különböző gyümölcsökkel (narancs, barack, eper) vagy mézzel. Arra figyeljünk, hogy az összetevők Aloe vera aránya a kozmetikai termékeknél ne legyen 60% alatt, a táplálékkiegészítőknél pedig érje el legalább a 90%-ot.

" Hiszek a rózsaszín világban.
Hiszem, hogy a nevetés a legjobb kalóriaégető.
Hiszek a csókban, lehetőleg sok csókban.
Hiszek abban, hogy erősnek kell lennünk, mikor úgy tűnik, hogy minden rosszra fordul.
Hiszek abban, hogy a boldog lányok a legcsinosabbak.
Hiszek abban, hogy a holnap egy újabb nap!
Hiszek a csodákban."
( Audrey Hepburn )

Garcinia Cambogia

Trópusi gyümölcs a Távol-Keletről

Kevesen tudják, hogy lehet úgy is fogyókúrázni, hogy zsírégető gyümölcsöt iktatunk rendszeresen az étrendünkbe. A szokásos gyümölcseink erre nem alkalmasak a könnyen zsírrá alakuló jelentős cukortartalmuk miatt, de olyan déli gyümölcsök, mint az avokádó, kókuszdió, grépfrút fokozni tudják a szénhidrátok, zsírok metabolizmusát, csökkentik a zsírpárnákat. A sokaknak ismeretlen gyümölcs, a Garcinia cambogia is ebbe a csoportba tartozik, sőt a legújabb kutatások eredményei szuper-élelmiszernek minősítették.

Garcinia Cambogia egy kicsi, édes, egzotikus gyümölcs őshonos Dél-Indiában és Délkelet-Ázsiában. Héja a tökhéjához hasonló.
A forró évszakok alatt hozza virágait, majd az esős idő beköszöntével kifejlődnek a gyümölcsök. A gyümölcsét betakarítják, szárítják és porrá őrlik.
A friss érett termés a legjobb, legegészségesebb, de hazánkban sajnos még ritkaság.
Magas hidroxi-citromsav tartalma miatt kiemelkedő fogyókúrás gyümölcs, nagyon hatékony a koleszterin csökkentésére és az elhízás szabályozására.

A fogyókúra megmentője

A Garcinia amellett, hogy hatékony a zsírégetésben, az elfogyasztott szénhidrátok zsírrá alakulását is gátolja. Legendás képessége abban áll, hogy segítségével módosítható a szervezet zsír és szénhidrát felhasználása. A Garcinia tulajdonképpen blokkolja a szervezet azon képességét, hogy a fel nem használt szénhidrátot zsírrá alakítsa és elraktározza. Az elhízásra hajlamos embereknél gyakori, hogy az agy telítettség érzeti központja gyengébb, és késleltetett jóllakottsági jeleket ad le, ami a szükségesnél nagyobb mennyiségű étel elfogyasztásához vezet. A Garcinia érzékenyebbé teszi ezt a területet, így a jóllakottság érzése a kellő időben érkezik. A normál fogyókúrák során az éhségérzet levertséghez vezet. A gyümölcs szinten tartja a vércukrot, így nem érzünk farkaséhséget, ezáltal pedig közérzetünk is javulni fog, sőt a testzsírok égetéséből származó energia fizikai teljesítőképesség növekedéshez vezet.

A magas koleszterin rettegett ellensége

„Fogyasztó hatása mellett, számos egészségügyi célra is felhasználható ez a különleges gyümölcs. Többek között kiváló reumás panaszok ellen, gyulladáscsökkentő és csökkenti a menstruációs fájdalmat. Egyik legnagyobb előnye, hogy képes irányítani a koleszterin szintjét a szervezetben, más szavakkal csökkenti a szívbetegségek és a magas vérnyomás kialakulásának kockázatát”- árulta el, Prof. Dr. Ősapay György, aki azt is hozzátette, segítségével növelhető az energia szint, valamint támogatja az immunrendszert, és eltávolítja a méreganyagokat a szervezetből. Ha pedig mindez nem lenne elég, elősegíti a jobb alvást, a jobb hangulatot, azáltal, hogy növeli a szerotonin szintjét a szervezetben, és még szép bőrt is eredményez!

Egy igen tanulságos történetet szeretnék megosztani veletek, amely hűen tükrözi a mai magyar valóságot, és sajnos nagyon szomorú, hogy ránk magyarokra ilyen lealacsonyító módon gondolnak a németek. Kérlek osszátok meg minél többen, hogy mindenkihez eljusson az olcsó parizer híre! Köszönöm nektek!!!

Néhány éve szokásos ártárgyalásra mentünk Magyarország egyik legnagyobb bolthálózatának központjába. A következő évi terjesztési díjakról kellett tárgyalnunk.

Tárgyalópartnerünk a cég új, német ügyvezetője és a magyar marketingvezető volt. (Ő már azóta nem annál a cégnél dolgozik). Beléptető rendszerek, várakozás stb. Nem először mentünk, ismertük a járást. Egy éppen ráérő hölgy bekísért a legnagyobb tárgyalóba.Természetesen megvolt az ilyenkor szokásos megvárakoztatás is. Háromnegyed óra. Fel voltunk rá készülve. Ásványvíz volt. Gyanítottuk, hogy lehallgatnak minket, ezért csak vicceket meséltünk egymásnak.

Bejött az igazgató és a marketingvezető. Gyors bemutatkozás után asztalhoz ültünk. A marketingvezető fordított, bemutatott bennünket.Pár szóban elmondta, hogy kik vagyunk, mit csinálunk és mióta dolgozunk együtt.(8 éve!). Azt is elmondta, hogy eddig problémamentes volt a kapcsolatunk.

Ezután a német ügyvezető bemutatkozott. Elmondta, hogy eddig melyik országokban dolgozott a cégének. Ezután elmondta, hogy Ő tudja, hogy Magyarországon mindenki rabló és tolvaj és mindenki azon van, hogy lenyúlja a tisztességes német cégeket. Azt is mondta, hogy nagyon szeretné, ha tudnánk, hogy ő ezt tudja. Majd azzal folytatta, hogy felháborítja, hogy ebben az országban milyen drága minden, különösen a szolgáltatások. Legfőképpen mi és a szórólapterjesztés.Ezt kb. öt percig taglalta. Ezután megkérdeztem tőle, hogy miért drága a terjesztés Magyarországon, amikor a saját cége ezért Ausztriában pont 9- szer annyit fizet mint itt.

Ekkor döbbenten a marketingvezetőhöz fordult és megkérdezte, hogy ez igaz -e ?

- Igen, kapta a választ.

- Miért itt mennyit fizetünk? – Kérdezte

- Ennyit, ennyit – Válasz

- Tényleg?- Kérdezte

- Igen – Válasz

Majd hozzánk fordult.

- Akkor is nagyon sok. Ez Magyarország – mondta. Gondolják át mennyit tudnak engedni, félóra múlva visszajövök, addig döntsék el! – Mondta, majd felállt és kiment

- Hű!!! Mondtuk a marketingesnek, nem lehet könnyű az életed mostanában.

A szemével intett , hogy menjünk ki a folyosóra (Lehallgatott tárgyaló). A kávégép mellett mesélt a német igazgatóról. Abba, hogy miket, most nem mennék bele, de láttuk, hogy nem teljesen oké az ember.

Megmondta, hogy kb. mennyit engedjünk, hogy a kapcsolatunk megmaradjon. Innentől rendben voltunk, mert mi jóval többre számítottunk. Aztán elmesélte, hogy előző nap volt itt annak a cégnek az ügyvezetője aki a szalámikat szállítja be a bolt hálózatba.Tárgyaltak már vagy másfél órája, amikor a német odabökte a fickónak, hogy eddig 74 Ft -ért hozta a parizert, most hozza 65 Ft-ért különben mástól fogják megrendelni az összes szalámit, felvágottat stb.

Embert leverte a víz , kért 5 percet, kiment a folyosóra telefonált, számolgatott, a verítékét törölgette a homlokáról , majd bejött és mondta, hogy jó, 65 Ft -ért hozza.

- Úgyhogy most 65 Ft – ért vesszük a parizert – mondta a marketinges

Zavarodottan álltam ott. Mi az, hogy 65 Ft -ért vesszük a parizert ?

- Mennyit vesztek 65 Ft-ért? -Kérdeztem

- Hát egy kilót !- jött a válasz

- Ne már ! Egy kiló parizert 65 forintért vesztek? Mi lehet abban?

- Nem tudom- mondta a marketingvezető – de nem is érdekel, én tegnap elhatároztam, hogy többet nem veszek felvágottakat a saját boltjainkban.

Döbbenten hallgattuk.Visszajött a német, öt perc alatt megegyeztünk. Hazafelé a cég első boltjának oldalán az óriásplakát parizert hirdetett, akciósan 550 forintért!

Hogy miért írtam le ezt a kis történetet?

Szeretném, ha egyre többen ráébrednének arra,hogy bármeddig le lehet nyomni az árakat. Főleg kiszolgáltatott beszállítóknál.

Mindig lehet még olcsóbbat találni. Sőt még annál is lehet olcsóbbat. De vajon Ön jó érzéssel eszi meg azt a párizsit, amiről tudja, hogy 65 Ft -ba került kilója? Megvenné-e a boltban? Beletenné – e a gyermeke szendvicsébe amit tízóraira csomagol neki?

Biztos, hogy mindig akkor jár jól, ha a legolcsóbbat választja…?

"A kis dolgok, amelyeket megtettél, többet érnek, mint a nagy dolgok, amelyeket csak tervezel."  Peter Marshall. 

Fontosak a tervek is, ne érts félre. De az univerzum a cselekvést jutalmazza. Bármi legyen is a nagy terved, kezdd el megvalósítani. Ha nagyon kicsik az első lépések, sebaj. Elindultál. Mozgásba lendítetted a dolgokat. Olyan ez, mint a golyók a képen. Csak át kell ütni a passzivitás (halogatás) képzeletbeli falát. Aztán már visz a lendület.

CSAK MA

1. Csak ma boldog leszek. Hiszem, hogy Lincolnnak igaza volt: “a legtöbb ember olyan boldog, amennyire elhatározza magát, hogy az legyen”. A boldogság belülről jön, nem külsőségektől függ.

2. Csak ma megpróbálok alkalmazkodni az adott helyzethez, és nem vágyaimhoz igazítani mindent. Úgy veszem családomat, üzleti ügyeimet és szerencsémet, ahogy jön, és én alkalmazkodok hozzájuk.

3. Csak ma törődni fogok testemmel. Megdolgoztatom, vigyázok rá, táplálom, nem élek vele vissza, és nem hanyagolom el, hogy tökéletesen engedelmeskedjen parancsaimnak.

4.Csak ma megpróbálom csiszolni az elmémet. Tanulok valami hasznosat. Nem leszek szellemileg tunya. Olvasok valamit, ami erőfeszítést, gondolkodást és figyelmet kíván.

5. Csak ma edzeni fogom a lelkemet háromféle módon; jót teszek valakivel és titokban tartom. Megcsinálok két dolgot, amihez nincs igazán kedvem, ahogy William James mondja, csak az edzés kedvéért.

6. Csak ma kedves leszek. Olyan jól fogok kinézni, ahogyan csak tudok, csinosan öltözködöm, halkan szólok, udvariasan viselkedem, bőkezű leszek a dicséretekkel, senkit sem bírálok, nem találok hibát semmiben, és nem próbálok meg senkit sem megrendszabályozni vagy megjavítani.

7. Csak ma megpróbálok csak a mai napnak élni, nem akarom életem minden gondját egyszerre megoldani. Tizenkét órán keresztül képes vagyok megtenni olyan dolgokat, amelyeken egy életen át képtelen lennék.

8. Csak ma programot készítek. Leírom, mit akarok csinálni minden egyes órában. Lehet, hogy nem tartom be, de meglesz. Ez megszabadít két nyűgtől. A sietségtől és a bizonytalanságtól.

9. Csak ma szakítok magamnak egy fél órát, és pihenni fogok. Ebben a fél órában néha Istenre fogok gondolni, hogy egy kicsit távlatokban is gondolkodjak.

10. Csak ma nem fogok félni, főleg attól nem, hogy boldog legyek, hogy élvezni tudjam a szépet, hogy szeressek és higgyem, hogy akiket szeretek viszontszeretnek.

(Dale Carnegie – Sikerkalauz 2)

„Amikor reggelente felkelsz, a napod válaszútján állsz. Az egyik út csodálatos napot tartogat számodra csupa jó dologgal, míg a másik egy problémákkal teli nap irányába billenti a mérleget. Te döntöd el, milyen lesz a napod – azáltal, ahogy érzed magad! Bármilyen érzés kerít a hatalmába, ez lesz az, amit adni fogsz, és teljes bizonyossággal vissza is kapod majd a nap folyamán, bármerre is mész.”

Rhonda Byrne : Az Erő